Gmina Łubianka

Ogloszenie o naborze na stanowisko pielęgniarki

 DYREKTOR PUBLICZNEGO ŻŁOBKA

OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO: PIELĘGNIARKI

Miejsce pracy: Publiczny Żłobek w Łubiance

Forma zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony

Wymiar zatrudnienia: 1 etat 

I. Do składania ofert może przystąpić osoba, która spełnia następujące wymagania:

1. Posiada wykształcenie: średnie medyczne w zawodzie pielęgniarka/położna, licencjat pielęgniarstwa/położnictwa lub tytuł magistra pielęgniarstwa/położnictwa oraz prawo wykonywania zawodu pielęgniarki lub położnej na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej.

2. Posiada obywatelstwo polskie.

3. Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.

4. Nie była karana za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niej

postępowanie karne.

5. Nie była karana i nie toczy się przeciwko niej postępowanie skarbowe.

6. Nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została jej zawieszona ani ograniczona. 

7.Rękojmia należytego sprawowania opieki nad dziećmi.

8.Wypełnianie obowiązki alimentacyjnego, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd. 

9.Niefiguruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym.

II. Zakres obowiązków

1.Stałe czuwanie na bezpieczeństwem dzieci.

2. Stała współpraca z opiekunami w zakresie opieki nad dzieckiem.

3.Korzystanie z posiadanej wiedzy i umiejętności w celu zagwarantowania dzieciom właściwej opieki pielęgnacyjnej.

4.Obserwacja dzieci pod kątem rozwoju psychomotorycznego i stanu zdrowia.

5.Wczesne reagowanie na niepokojące objawy ze strony zdrowia dziecka.

6.Udzielanie pierwszej pomocy przedmedycznej.

7. Utrzymywanie kontaktu z rodzicami w zakresie problemów pielęgnacyjnych, udzielanie wskazówek i porad.

8. Kształtowanie postaw prozdrowotnych wśród dzieci, rodziców i personelu żłobka.

9. Prowadzenie wymaganej dokumentacji.

10. Prowadzenie analizy zachorowalności wśród dzieci.

11. Wykonywanie innych czynności zleconych przez dyrektora żłobka, wynikających z organizacji pracy.

                                                                                                                                                                                     Wymagane dokumenty

1. List motywacyjny.

2. Życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej.

3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, posiadane kwalifikacje,

uprawnienia i umiejętności.

4. Kserokopie dokumentów potwierdzających przebieg pracy zawodowej.

5. Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z

pełni praw publicznych.

6. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.

7.Oświadczenie o rękojmi należytego sprawowania opieki nad dziećmi.

8.Oświadczenie o wypełnieniu obowiązku alimentacyjnego lub braku takiego obowiązku.

9.Oświadczenie o niefigurowaniu w bazie danych Rejestru Sprawców na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym.

10.Oświadczenie o braku pozbawienia władzy rodzicielskiej lub braku jej zawieszenia oraz ograniczenia.

11. Oświadczenie kandydata, że nie był karny i nie toczy się przeciwko niemu postępowanie

skarbowe.

12. Oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie oraz

nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne.

13. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w procesie

rekrutacji zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE)

2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z

przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych

oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE - Dz. U. UE. L.2016.1, w celu przeprowadzenia naboru

DANE OSOBOWE - KLAUZURA INFORMACYJNA

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu

Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób

fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego

przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Każdy kandydat

przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych

danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze. Administrator danych i kontakt

do niego: Publiczny Żłobek w Łubiance

IV. Inne informacje:

1. O zakwalifikowaniu się na rozmowę kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie.

2. Aplikacje, które wpłyną po terminie lub niekompletne nie będą rozpatrywane.

V. Termin i miejsce składania dokumentów:

Oferty należy składać osobiście w sekretariacie Publicznego Żłobka bądź pocztą na adres: Publiczny Żłobek w Łubiance, ul. Bydgoska 3, 87-152 Łubianka, w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i telefonem w terminie do 21.06.2024 do godz. 9.00 z dopiskiem ,,Dotyczy naboru na stanowisko Pielęgniarka”

Dokumenty kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji dołącza się do jego

akt osobowych.