Pn | Wt | Śr | Czw | Pt | Sob | Nd |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
27 | 28 | 29 | 30 |
W dniu 10 września br. Rada Ministrów przyjęła rozporządzenie w sprawie minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalając, że od 1 stycznia 2020 r. wyniesie ono 2.600 zł. brutto (w roku 2019 wynosi 2250 zł. brutto). Zatem następuje wzrost płacy minimalnej o 350 zł. (15,5 %), który jest największym kwotowym i procentowym wzrostem od roku 1999. Równocześnie na mocy ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o zmianie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę nastąpiło wyłączenie z płacy minimalnej dodatku za staż pracy. Powoduje to, że od 1 stycznia 2020r. dodatek stażowy nie będzie wliczany do limitu płacy minimalnej i będzie stanowił dodatek zwiększający wynagrodzenie ponad tę płacę. Powoduje to, że pracownik mający co najmniej 20 letni staż pracy będzie musiał uzyskać minimum 3.120 zł. brutto, a pracownik z mniejszym stażem, np. 12 letnim otrzyma minimum 2.912 zł. brutto itd.
Wójt Gminy Łubianka, uwzględniając kierunek wskazany przez Rząd RP oraz Sejm RP postanowił przyspieszyć wdrożenie rozwiązań przyjętych w w/w regulacjach prawnych. W dniu 1 października br., na otwarciu nowej hali sportowej przy Szkole Podstawowej im. Ks. Stanisława Kujota w Wybczu, Wójt Jerzy Zająkała poinformował o ustaleniu płacy minimalnej w jednostkach publicznych Gminy Łubianka na poziomie 2.600 zł. brutto (plus dodatek stażowy) już od dnia 1 października 2019 r.
Kierownicy jednostek budżetowych gminy, czyli Urzędu Gminy, Biblioteki – Centrum Kultury, GOPS oraz szkół przygotowują obecnie odpowiednie dokumenty kadrowe, aby wypłaty za miesiąc październik br. zostały wypłacone w zwiększonej wysokości, w zwyczajowych terminach wypłat wynagrodzeń. Informujemy, że w jednostkach budżetowych gminy wzrosną wynagrodzenia z tego tytułu u ok. 45 osób.
Agata Surowiec
Wydział Gospodarki Komunalnej informuje, że wszelkie awarie zewnętrznych sieci wodno-kanalizacyjnych można zgłaszać pod nr alarmowym 502 234 497.
W przypadku braku połączenia należy wybrać nr telefonu z poniższej listy:
Andrzej Sierocki, kier. wydziału |
508-221-372 |
Marzenna Winiarska |
530-442-940 |
Adam Paluszewski |
502-234-457 |
Tomasz Szreder |
502-234-477 |
Sławomir Wronka |
502-272-125 |
Jarosław Surowiec | 731-732-916 |
Dorota Tarczykowska | 731-732-950 |
⬇️ Kliknij dwa razy ⬇️